В ч. 3 ст. 20 ТК РФ работодатель определен как физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В этой же статье сказано о том, что в случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Таким образом, к числу работодателей отнесены:
Фрагмент работы3. Работодатели (организации) как субъекты трудового права
Работу отправляем на email сразу после оплатыЗаказать демо-версию бесплатно
НГАУ, вопросы и задачи, трудовое право, 2012 год
Работодатели (организации) как субъекты трудового права
Предметы по алфавиту:
любой вузНГУЭУ (Нархоз)СибГУТИСибУПКНГТУНГАУСибАГСНИЭМНГПУСАФБДНГИНТТПРГТЭУСГГАСГУПССПбУУиЭ (СПбАУиЭ)СибстринКемТИППТГУСГАНГМАБизнес-колледжРАПНГАВТНТЭКНАТТНКТНКИНСИСПбИЭУТУСУРМЭФИТЭЮИСАУМКИРСО
Работодатели (организации) как субъекты трудового права - вопросы и задачи по трудовому праву, НГАУ
Комментариев нет:
Отправить комментарий